职业生涯的见解

什么职业准备能力做雇主最看重他们在新的大学员工?雇主应对大学和雇主协会(NACE) 就业前景 调查 在过去三年中一直表示,以下能力是入门级的候选人和未来的员工是必不可少的。

100%

批判性思考

必要

96%

道德判断

基本的

94%

表现出持续的

学习


职业准备能力
  • 批判性思维/解决问题:个人将行使声音推理分析问题,做出决定,并克服问题,以及获得,解释和运用知识,事实和数据在这个过程中。

  • 团队协作/合作:个人将建立与同事和客户代表着不同文化,种族,年龄,性别,宗教,生活方式和观点协作关系和团队结构中能够工作。

  • 专业精神/职业道德:个人将展示个人问责制和有效的工作习惯,如守时,时间管理和非言语交流。他们将与完整性和更大的社区记的利益采取负责任的行动。

  • 口头/书面沟通:个人将能够在书面和口头形式向组织内部和外部的人善于表达思想和想法明确而有效。

在调查中还指出了其他能力包括数字技术,领导力,职业生涯管理,以及全球/多元文化的流畅性。

来源:就业前景2019年,大学和雇主协会

雇主希望新的大学毕业生是在这些技能熟练。欧冠冠军历届的一般教育方案,使学生在这些技能发展更高水平的熟练程度。其结果是,您将开发更多的信心和更好地准备在进入劳动力来处理现实世界的情景。